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Animer des groupes de parole avec des personnes en difficulté

 

Espace d'écoute et d'échange, le groupe de parole présente de nombreuses vertus; tissage social, réappropriation de son histoire et de ses compétences, et autres effets  sous-jacents. Ainsi, sans être directement un espace thérapeutique, l’animateur ne peut faire l’impasse sur la complexité de ce qui se joue pour l’autre, le groupe, et lui-même dans cette rencontre. D'où l'exigence de contenance, de bienveillance et de tenu du cadre.

Comment animer un groupe de parole ? Quelles attentes formuler à l'endroit du groupe? Comment se positionner face au groupe ? Quoi dire ? Quels outils mettre en place ? Comment réguler la prise de parole et veiller au respect du cadre de l'intervention ?

 

 PUBLIC

Tout professionnel désirant animer des groupes de parole

 

 OBJECTIF

• Définir et tenir  le cadre d’un groupe de parole

• Maitriser les enjeux et vertus d’un groupe de parole

• Acquérir des outils et techniques d’animation de groupe de parole

• Identifier les mouvements et dynamiques de groupe pour adapter son positionnement

• Développer sa capacité d’écoute

• Repérer et travailler sur nos propres mouvements réactifs et émotionnels face aux situations des participants

 CONTENU

 Le cadre du groupe de parole : le comprendre, le poser et le tenir

- Confiance, sollicitude et confidentialité

- Bienveillance et respect de l’autre dans ses convictions

- La durée et le rythme

- Configuration spatiale

 

 Enjeux et vertus d’un groupe de parole

- Prise de parole, expression de soi et verbalisation

- Rompre l’isolement physique et psychique

- Déplacement et distanciation face à son quotidien et ses émotions

- Une forme de clinique : travailler sur la souffrance

- Les limites d’un groupe de parole

 

 Dynamique de groupe

- Identité du groupe, son début et sa fin

- Rivalité, agressivité et rapport au savoir

- Circulation de la parole, fonction des silences et des bavardages

- La temporalité du groupe à se mettre au travail

 

 Positionnement de l’animateur

-Ecoute et accueil de l’autre dans sa souffrance et ses difficultés

- Non-jugement et accueil de l’autre dans sa différence

- Communication non-violente

- Contenir le groupe dans ses mouvements débordants

- La reformulation

- Restituer au groupe les éléments qui le traversent

- Reconnaitre les compétences et le savoir chez l’autre

- Accueil des résistances et de la temporalité du groupe

 

 Techniques et médiations pour animer un groupe de parole pour enfants et pour adultes

 Les différents thèmes de groupes de parole 

 

METHODE

• Apports théoriques et éclairages cliniques

• Mises en situation

• Analyse et réflexion à partir du vécu des participants

• Elaboration d’un protocole en cas de situation de crise (facultatif)

 

DURÉE modulable selon la demande: 3 jours ou 4 jours (2 jours + 2 jours) 28 h

 

Modalités d’intervention

 

Lieu: au sein de votre institution, dans une salle adaptée à la formation et à l'échange

 

Groupe: maximum de 15 participants

 

Durée: à déterminer selon la spécificité de votre demande sur des journées de 7 heures

 

Profil des professionnels: tout professionnel, cadre, administratif, équipe pluridisciplinaire.

 

Tarif: 975 euros/jour

 

 

Comment se construit la formation?

 

Lors d'un premier contact au téléphone, nous réfléchissons avec vous sur votre demande, les points importants qui seront à developper, le profil de l'intervenant,  le format de la formation ainsi que le devis. 

 

Dans un deuxième temps nous vous proposons:

 

  • Un contenu de formation à discuter, présentant le titre, les objectifs, le contenu détaillé et la méthode de la formation
  • Un calendrier de réalisation de la formation selon les disponiblités de l'intervenant et celle de la structure
  • Quand nécessaire, l'intervenant vous contacte directement afin d'ajuster au mieux son intervention.

 

Suivi: 

 

Une feuille d'émargement est signée chaque jour de la formation. 

 

Une feuille bilan est distribuée aux stagiaires à la fin de la formation afin d'évaluer notre intervention. 

 

Dans les jours suivant la fin de la formation, le responsable pédagogique vous contacte afin d'échanger en direct sur l'intervention. 

 

PARTENAIRES

Cadre et éthique

Contact

Siège administratif

RCTS - Scop Crea Perspectives

2 bis quartier du Petit Versailles 13420 Gemenos

 

Nous contacter par téléphone ou par mail:

cts@clinique-et-travail-social.com

06 76 03 64 91 toute la journée

09 82 49 85 75 de 9h à 12h30

 

 

 

Formulaire de contact

 

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