Clinique & Travail social
Clinique        &        Travail social

Précarité et santé mentale: enjeux de l'accueil et du postionnement professionnel

 

Les professionnels du social rencontrent quotidiennement un public vulnérable et des situations débordantes. A l’articulation des discours de la santé mentale et de la précarité sociale,  cette vulnérabilité multiforme met en question nos capacités et compétences d’accueil, d’orientation et d’accompagnement. Les professionnels se retrouvent parfois  eux-mêmes dans une souffrance au travail. Ils se sentent impuissants et sont nombreux à demander de l’aide.

 Cette formation visera à mieux comprendre l’autre pour mieux agir pour lui. Il s’agira d’interroger cette articulation entre les problématiques de santé mentale et de précarité pour élaborer un langage commun, tisser du lie,, travailler sur ses représentations et évoluer dans sa capacité d’accueillir l’autre en difficulté.

   

 OBJECTIF

• Améliorer la capacité des travailleurs sociaux à engager une relation d’aide en direction des personnes en souffrance psychique du fait de leur situation de précarité et d’exclusion

• S’approprier une base de connaissance sur les interactions entre santé mentale et précarité

• Repérer et travailler sur nos propres mouvements réactifs face aux situations débordantes

• Réagir de manière adaptée selon la singularité des situations

• Acquérir des outils pratiques dans la gestion de l’accueil et des situations débordantes

 

 CONTENU

Repérage autour de la souffrance psychique

  • Santé mentale et construction psychique
  • Psychopathologie clinique et précarité
  • Rencontre de la psychose et du délire
  • Les notions de morcellement, d’étayage et de contenance

Mieux comprendre l’autre en souffrance

  • Souffrance sociale et précarité
  • Souffrance sociale et souffrance psychique
  • Clinique de la précarité : exclusion, désaffiliation, errance, sans-abrisme
  • L’auto-exclusion

Violence et situations débordantes

  • Crise et fragilité psychique
  • Les différentes formes de manifestations de violence
  • Le lien entre souffrance et violence
  • Outils de communication non-violente

Enjeu de l’accueil

  • Attitudes et techniques d’entretien
  • Identification de ses mouvements réactifs : sentiment d’insécurité, agressivité, sidération, angoisse
  • L’écoute active

Enjeux éthiques de la rencontre de l’autre en souffrance

  • Accompagnement et relation à l’autre
  • Contexte institutionnel : cadre et effet de contenance, moyen de communication, etc.

 

 METHODE

 Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

 Documents supports de formation projetés.

 Exposés théoriques

 Etude de cas concrets et éclairages cliniques

 Quiz en salle

 Mises en situation

 Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

 

Prérequis: pas de prérequis

 

DURÉE: 4 jours (2 jours + 2 jours) 28 h

Télécharger le contenu de formation

ASH SANTÉ MENTALE ET PRÉCARITÉ accueil [...]
Document Adobe Acrobat [239.9 KB]

Modalités d’intervention

 

Lieu: au sein de votre institution, dans une salle adaptée à la formation et à l'échange

 

Groupe: maximum de 15 participants

 

Durée: à déterminer selon la spécificité de votre demande sur des journées de 7 heures

 

Profil des professionnels: tout professionnel, cadre, administratif, équipe pluridisciplinaire.

 

Tarif: 995 euros/jour (frais de déplacement compris - sauf hébergement)

 

 

Comment se construit la formation?

 

Lors d'un premier contact au téléphone, nous réfléchissons avec vous sur votre demande, les points importants qui seront à developper, le profil de l'intervenant,  le format de la formation ainsi que le devis. 

 

Dans un deuxième temps nous vous proposons:

 

  • Un contenu de formation à discuter, présentant le titre, les objectifs, le contenu détaillé et la méthode de la formation
  • Un calendrier de réalisation de la formation selon les disponiblités de l'intervenant et celle de la structure
  • Quand nécessaire, l'intervenant vous contacte directement afin d'ajuster au mieux son intervention.

 

 

Dispositif de suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats de la formation

  • Questionnaire de préformation
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM/Quizz)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation
  • Bilan qualité avec synthèse des évaluations
  • Questionnaire à froid
  • Espace extranet dédié à la formation pour chaque stagiaire

Accessibilité : salle validant les conditions d’accueil des publics en situation de handicap

Délai d’accès : moins de 3 mois

 

Contact: Guirec Labbé, Responsable de Formation, cts@clinique-et-travail-social.com

09 82 49 85 75

 

 

PARTENAIRES

Cadre et éthique

Contact

Siège administratif

RCTS - 1019 route de Cassis - 13830 Roquefort La Bédoule

 

Nous contacter par téléphone ou par mail:

cts@clinique-et-travail-social.com

06 76 03 64 91 toute la journée

09 82 49 85 75 de 9h à 12h30

 

En 2021: satisfaction générale 9/10, contenu de la formation 9.2/10, dérouleme 4431 heures de formation dispensées, 100% des stagiaires recommandent nos formations.

 

 

Formulaire de contact

 

Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© Clinique et travail social