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Les écrits professionnels

 

 

La plupart des cadres institutionnels et administratifs exigent des transmissions écrites. Il s’agit alors d’ordonner ses idées, évaluer la pertinence des informations à transmettre, structurer son écrit, prendre en compte le cadre, les règles et les objectifs dans lesquels il s’inscrit.

 

 OBJECTIF

• Repérer les enjeux de chaque écrit professionnel en respectant le cadre législatif, les droits de l'usager et les attentes des personnes ou institutions à qui ils s’adressent

• Repenser son rapport à l’écrit : gagner en aisance et travailler sa communication

• Envisager l’écrit comme une médiation et un outil de distanciation dans son travail quotidien

• Etre capable d’esprit de synthèse dans sa rédaction

 

 CONTENU

 

• Les enjeux et attentes des écrits dans l’institution 

- S'agit-il d'un courrier, d'une note d'information, d'un compte rendu, d'une transmission, d'un rapport, d'un écrit de l'accompagnement personnalisé ? (demande initiale, objectif)

- Pourquoi et comment associer l'usager à votre écrit ?

- Enjeu d’écriture et de communication

- Travailler son observation

- Ecrire sur l’autre : ce qu’il faut dire et ne pas dire lorsque l'on écrit sur une personne ?

 

• Structurer sa pensée

- Développer son esprit de synthèse : qu’est-ce qu’un écrit de qualité ?

- Comment un écrit se structure-t-il : ordonnancement, plan, argumentation, style, reformulation

- Subjectivité et objectivité dans ses écrits

- Les enjeux de la problématisation

 

Les difficultés liées à l’écriture

- La page blanche et inhibition

- Ecriture, exposition, implication et  affirmation du rédacteur

- Construction d’outils facilitateurs

 

Les écrits et la législation

- Le secret professionnel

- Ethique et confidentialité

- Droit de l’usager

- La circulation et l’archivage des écrits

 

METHODE

 

 Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

 Documents supports de formation projetés.

 Exposés théoriques

 Etude de cas concrets et éclairages cliniques

 Quiz en salle

 Mises en situation

 Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

 

Prérequis: pas de prérequis

 

Durée: 3 jours, 21 h

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Modalités d’intervention

 

Lieu: au sein de votre institution, dans une salle adaptée à la formation et à l'échange

 

Groupe: maximum de 15 participants

 

Durée: à déterminer selon la spécificité de votre demande sur des journées de 7 heures

 

Profil des professionnels: tout professionnel, cadre, administratif, équipe pluridisciplinaire.

 

Tarif: 995 euros/jour (frais de déplacement compris - sauf hébergement)

 

 

Comment se construit la formation?

 

Lors d'un premier contact au téléphone, nous réfléchissons avec vous sur votre demande, les points importants qui seront à developper, le profil de l'intervenant,  le format de la formation ainsi que le devis. 

 

Dans un deuxième temps nous vous proposons:

 

  • Un contenu de formation à discuter, présentant le titre, les objectifs, le contenu détaillé et la méthode de la formation
  • Un calendrier de réalisation de la formation selon les disponiblités de l'intervenant et celle de la structure
  • Quand nécessaire, l'intervenant vous contacte directement afin d'ajuster au mieux son intervention.

 

 

Dispositif de suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats de la formation

  • Questionnaire de préformation
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM/Quizz)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation
  • Bilan qualité avec synthèse des évaluations
  • Questionnaire à froid
  • Espace extranet dédié à la formation pour chaque stagiaire

Accessibilité : salle validant les conditions d’accueil des publics en situation de handicap

Délai d’accès : moins de 3 mois

 

Contact: Guirec Labbé, Responsable de Formation, cts@clinique-et-travail-social.com09 82 49 85 75

PARTENAIRES

Cadre et éthique

Contact

Siège administratif

RCTS - 1019 route de Cassis - 13830 Roquefort La Bédoule

 

 

 

Nous contacter par téléphone ou par mail:

cts@clinique-et-travail-social.com

06 76 03 64 91 toute la journée

09 82 49 85 75 de 9h à 12h30

 

 

 

Formulaire de contact

 

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